Module 1: Maîtriser la comptabilité des entreprises

Durée : 23h20
Objectif : Comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité et être capable de traiter et présenter les opérations comptables

• Chapitre 1 : Discerner la comptabilité générale et le droit comptable
• Chapitre 2 : Traiter les opérations avec les partenaires
• Chapitre 3 : Appliquer le principe de la TVA
• Chapitre 4 : Gérer les immobilisations
• Chapitre 5 : Actualiser les stocks
• Chapitre 6 : Présenter les comptes annuels

Évaluation Module 1

Module 2: Utiliser les outils de gestion d’entreprise

Durée : 23h20
Objectif : S’approprier les outils essentiels de gestion pour optimiser la performance financière de l’entreprise

• Chapitre 1 : Analyser le bilan fonctionnel
• Chapitre 2 : Calculer les soldes intermédiaires de gestion
• Chapitre 3 : Déterminer la CAF
• Chapitre 4 : Élaborer le budget de trésorerie
• Chapitre 5 : Estimer le seuil de rentabilité
• Chapitre 6 : Construire le plan de financement

Évaluation Module 2

Module 3: Intégrer l’entreprise dans son environnement

Durée : 23h20
Objectif : Identifier et utiliser les différentes sources de financement, aides et obligations fiscales et sociales pour assurer le développement et la conformité de l’entreprise

• Chapitre 1 : Examiner les différentes options de financement
• Chapitre 2 : Identifier les différentes aides et leurs critères
• Chapitre 3 : Maîtriser les obligations fiscales et les outils associés
• Chapitre 4 : Gérer les obligations sociales et utiliser les outils en ligne

Évaluation Finale

Public :

• Dirigeants
• Assistants de direction
• Salariés

Prérequis :

• Notions Exel
• Connaissance de l’entreprise et de son environnement 

Durée : 

• 70 heures
• 10 jours

Inscription :

Pour toute demande d’inscription,

veuillez nous contacter au 07 65 71 21 27

ou par email : ath.conseil@outlook.fr

Objectifs :

Maîtriser la comptabilité courante et la gestion adminsitrative d’une entreprise

Moyen et modalité :

• Présentiel
• Alternance de théorie
• Pratique et mise en situation

• Bureau de travaille
• Paperboard
• Sessions présentiel en salle

Adaptation et suivi : 

Un suivi de la formation et accompagnement seront réalisés tout au long de la formation. La formation pourra être adaptée pour palier à des difficultés majeures rencontrées par l’apprenant.

Évaluations de parcours : 

Un suivi de la formation et accompagnement seront réalisés tout au long de la formation. La formation pourra être adaptée pour palier à des difficultés majeures rencontrées par l’apprenant. contrôle de connaissances permettant de vérifier le niveau de connaissances acquis par les Stagiaires est effectué selon les modalités suivantes : Questionnaire écrit

Tous les bilans de compétences dispensés à ATH CONSEIL sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Lors de l’inscription à nos bilans de compétences, nous étudions avec le candidat en situation de handicap et à travers un questionnaire les actions que nous pouvons mettre en place pour favoriser son apprentissage.

Pour cela, nous pouvons également nous appuyer sur un réseau de partenaires nationaux préalablement identifiés.
Coordonnées des partenaires handicapés

AGEFIPH
Manuela HUE / Séverine LEBRETON / Marina EL MAOUJOUDI
Contact mail uniquement
rhf-cvl@agefiph.asso.fr

MDPH
MDPH 45 du Loiret 15 rue Claude Lewy CS 38112 45081 Orléans cedex 2
0 800 88 11 20 ou 02 38 25 40 40
mda.contact@loiret.fr

CAP EMPLOI
4 Rue de Monbary Pôle 45, 45140 Ormes
02 38 78 18 90
https://www.capemploi-45.com/contact.html